2022年2月25日，公司召開了2022年首次安委會(huì)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人及車間主任、班組長參加了會(huì)議。           本次會(huì)議優(yōu)化調(diào)整了公司安委會(huì)人員組成，總結(jié)了2021年度安全管理工作，部署了2022年度工作。徐世軍副總裁和李勇總經(jīng)理與各部門，制造中心與生產(chǎn)車間，生產(chǎn)車間與作業(yè)班組分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》。                          公司領(lǐng)導(dǎo)就安全工作做了重要指示。         徐世軍副總裁指出“安全是員工的生命、質(zhì)量是企業(yè)的生命”，做好安全環(huán)保工作是企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，更是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證。責(zé)任在于落實(shí)，責(zé)任是安全管理的靈魂，各級負(fù)責(zé)人要狠抓安全責(zé)任落實(shí)，要扛牢安全責(zé)任，“安全沒有及格，安全只有滿分。”
        李勇總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)要以人為中心開展安全管理工作，始終樹立人的生命是第一位的核心思想，對于風(fēng)險(xiǎn)較大的崗位，主動(dòng)查找消除隱患；要把日常的隱患排查治理、培訓(xùn)教育工作，作為安全管理工作的主戰(zhàn)場，要堅(jiān)持不懈，查治并舉，逐步完善隱患排查治理體系；要將隱患分級管理，應(yīng)突出核心的問題，重點(diǎn)放在設(shè)備安全、火災(zāi)預(yù)防、用電安全的識(shí)別管控上；要落實(shí)屬地管理原則，誰的地盤誰負(fù)主責(zé)；要抓嚴(yán)做實(shí)日常的應(yīng)急演練活動(dòng)，讓員工掌握應(yīng)急技能。各級負(fù)責(zé)人要把自己的責(zé)任扛實(shí)扛牢，對計(jì)劃中的工作要落實(shí)到位，確保年度安全目標(biāo)順利達(dá)成。
      此次會(huì)議指明了公司2022年安全管理工作方向和目標(biāo)，讓各級負(fù)責(zé)人形成了重視安全、關(guān)心安全的意識(shí)和氛圍，助力了公司安全工作水平的提升。